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  火炬
年11招聘信息
人力招聘
人才需求
崗位:檢驗(yàn)員 人數(shù):2
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 03:00:05
要求:
初中以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)。有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系方式:郵箱:hr@shengfachina.com
電話:0579-87868896 手機(jī):18967967806 侯先生
人才需求
崗位:氬弧焊 人數(shù):20
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 02:59:40
要求:
熟練掌握氬弧焊技術(shù),初中以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng)。人數(shù):若干
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人才需求
崗位:廠長(zhǎng)助理 人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:20:16
要求:
崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,管理、工科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通雕塑行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程;
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
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人才需求
崗位:采購(gòu)兼司機(jī) 人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:18:56
要求:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理,為采購(gòu)詢(xún)價(jià)和供應(yīng)商評(píng)價(jià)提供依據(jù);
2.采購(gòu)執(zhí)行,保障生產(chǎn)所需物料的供給;
3.及時(shí)提供日常用車(chē)服務(wù),并且做好車(chē)輛的日常安全檢查確保車(chē)輛正常;
4.負(fù)責(zé)車(chē)輛定期檢查及維護(hù)保養(yǎng)、年檢等相關(guān)手續(xù)辦理。

任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷;
2.年齡25-40歲;
3.對(duì)金屬材料較為熟悉。
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人才需求
崗位:銷(xiāo)售經(jīng)理 人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:14:02
要求:
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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人才需求
崗位:內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員 人數(shù):5
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:13:28
要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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崗位:采購(gòu)主管 人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:12:48
要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。

崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、金屬制品行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
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人才需求
崗位:外貿(mào)業(yè)務(wù)員 人數(shù):3
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:11:56
要求:
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝;
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;
5、客戶(hù)的拓展與維護(hù);
6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。

崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
4、具有較高的英語(yǔ)水平,較好的計(jì)算機(jī)操作水平,有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書(shū)者優(yōu)先考慮;
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
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人才需求
崗位:銷(xiāo)售經(jīng)理助理 人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:11:05
要求:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)第天收集業(yè)務(wù)員提供的客戶(hù)訂單信息的記錄建立客戶(hù)檔案;
2、負(fù)責(zé)做好每月部門(mén)業(yè)務(wù)員的客戶(hù)開(kāi)發(fā)信息、銷(xiāo)售及回款登記報(bào)表提交部門(mén)經(jīng)理;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員安排客戶(hù)的創(chuàng)作設(shè)計(jì)單下達(dá)、報(bào)價(jià)單的下達(dá);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟蹤設(shè)計(jì)部圖紙及創(chuàng)作稿的進(jìn)度,將完成的圖紙或設(shè)計(jì)稿提供給業(yè)務(wù)員或協(xié)助發(fā)送給客戶(hù);
5、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟蹤工程預(yù)算報(bào)價(jià)的進(jìn)度,將完成的報(bào)價(jià)單提交給精力員或協(xié)助發(fā)送給客戶(hù);
6、協(xié)助業(yè)務(wù)員對(duì)生產(chǎn)定單的下達(dá)工作,并做好存檔;
7、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好定單生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤工作,把各定單的生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)員;
8、負(fù)責(zé)對(duì)已生產(chǎn)完成的定單下達(dá)工作,并做好存檔;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)員對(duì)發(fā)運(yùn)單的下達(dá)工作,并做好存檔;
10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好銷(xiāo)售部《日常管理規(guī)定》的監(jiān)督將違反情況上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成銷(xiāo)售部下達(dá)的各項(xiàng)工作要求和目標(biāo);
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);

任職資格:
1.性別不限,年齡20-35歲,高中或以上學(xué)歷,
3.國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生可考慮.
人才需求
崗位:外貿(mào)商務(wù)助理 人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:09:43
要求:
崗位職責(zé):
1.單證。發(fā)貨報(bào)關(guān)、辦理清關(guān)手續(xù)及協(xié)助業(yè)務(wù)員發(fā)貨。
2.新郵件查看分發(fā)。查看郵箱郵件,將新詢(xún)盤(pán)郵件分發(fā)給業(yè)務(wù)員,將當(dāng)天的詢(xún)盤(pán)郵件進(jìn)行及時(shí)翻譯并向上級(jí)匯報(bào)。
3.郵箱郵件查看。查看郵件,督導(dǎo)業(yè)務(wù)員對(duì)郵件的回復(fù)及當(dāng)天的詢(xún)盤(pán)情況,并及時(shí)向上級(jí)反饋郵件進(jìn)展情況。
4.網(wǎng)站維護(hù)。登入互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),發(fā)布公司新產(chǎn)品,對(duì)網(wǎng)站上的產(chǎn)品信息進(jìn)行更新,了解網(wǎng)站的推廣狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)反饋平臺(tái)情況。
5.客戶(hù)服務(wù)??蛻?hù)拜訪接待工作;及時(shí)有效與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)對(duì)業(yè)務(wù)員及對(duì)產(chǎn)品的反饋,處理投訴事件。

崗位要求:
1.性別不限,年齡20-35歲;
2.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,英語(yǔ)能力較為突出,CET-4級(jí)以上;
3.國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生可考慮。
聯(lián)系方式:郵箱:hr@shengfachina.com
電話:0579-87868896 手機(jī):18967967806 侯先生
人才需求
崗位:手繪設(shè)計(jì)師 人數(shù):5
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:09:04
要求:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)設(shè)計(jì)主管的要求,完成各項(xiàng)手繪設(shè)計(jì)任務(wù);
2.與業(yè)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)溝通,確保準(zhǔn)確表達(dá)客戶(hù)需要;
3.經(jīng)常加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),不但提升設(shè)計(jì)水平,樹(shù)立新穎超前的創(chuàng)新思想;
4.與制圖人員做好溝通,確保制圖人員對(duì)手繪圖紙正確理解;

任職資格:
1.美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有深厚的美術(shù)功底、手繪能力和創(chuàng)意思想
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人才需求
崗位:設(shè)計(jì)主管 人數(shù):3
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:08:29
要求:
崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)小組完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)手繪設(shè)計(jì)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)編制/審核設(shè)計(jì)方案,制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)計(jì)劃并付諸實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系,確保準(zhǔn)確理解客戶(hù)思想、意圖,做到創(chuàng)意準(zhǔn)確及精益求精;
4.與制圖人員加強(qiáng)溝通,確保制圖人員對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的正確理解;
5.引導(dǎo)培養(yǎng)下屬,提升下屬設(shè)計(jì)能力;
6.其他部門(mén)內(nèi)部管理的事項(xiàng)。

任職資格:
1.年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷,5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的美術(shù)功底、創(chuàng)意思維及手繪能力;
3.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力。
聯(lián)系方式:郵箱:hr@shengfachina.com
電話:0579-87868896 手機(jī):18967967806 侯先生
人才需求
崗位:外貿(mào)經(jīng)理 人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:07:47
要求:
崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶(hù),尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同.
2.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等.
3.負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制.
4.負(fù)責(zé)外貿(mào)流程管理與風(fēng)險(xiǎn)控制.
5.負(fù)責(zé)所接訂單的生產(chǎn)、貨源及貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程跟蹤.
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的整理,做好客戶(hù)要求的及時(shí)反饋和處理.
7.負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中緊急意外情況的妥善處理.
8.負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo).
9.完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作.

任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)能力較為突出.
2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先.
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀.
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力.
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力.
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人才需求
崗位:倉(cāng)管員 人數(shù):1
發(fā)布時(shí)間: 2015-01-30 09:06:34
要求:
1、對(duì)符合技術(shù)、品質(zhì)要求的物質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)收、存儲(chǔ);不符訂購(gòu)要求或是檢驗(yàn)不合格物資堅(jiān)決不予入庫(kù);
2、對(duì)委外加工物料做好收/發(fā)賬務(wù),并及時(shí)跟蹤到位,發(fā)現(xiàn)異常上報(bào)主管部門(mén)處理,并跟蹤處理結(jié)果,嚴(yán)格執(zhí)行;
3、對(duì)單個(gè)雕塑的消耗物料進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì),做成報(bào)表,對(duì)其的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé);
4、認(rèn)真做好每月月度的月報(bào)表及盤(pán)點(diǎn)工作;
5、做好倉(cāng)庫(kù)物品的安全庫(kù)存管理;
6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物質(zhì)擺放區(qū)域做好5S工作;
7、做好倉(cāng)庫(kù)安全管理工作;
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底部

設(shè)計(jì)、制作、安裝戶(hù)外雕塑,室內(nèi)雕塑,浮雕,噴泉雕塑,金屬工藝15年

曾為28個(gè)省市地區(qū)政府、學(xué)校、事業(yè)單位、企業(yè)、房產(chǎn)公司提供城市雕塑,學(xué)校雕塑,小區(qū)雕塑2000多件

我們采用鑄造、鍛造等多種工藝制作不銹鋼雕塑,鑄銅雕塑,鍛銅雕塑  歡迎致電:0579-87868899

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